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来信标题	投诉洛宁县新宇小学不签合同并拖欠压工资
提交时间	2017-09-19
来信内容	教职工张敏敏于2017年3月份入职洛宁新宇小学，在职期间出现几个月不发工资的现象，没有签订劳务派遣合同，现于2017年9月10日辞职，7、8、9月份工资学校将一分不发放，辛辛苦苦挣来的血汗钱，希望有关部门帮助一下我并给予解决！

受理回复

回复单位	洛宁县人民政府
回复时间	2017-09-29
回复内容	新宇小学在6月份学期工作结束放假前，开会已经告知全体教职工，假期中间要进行全员谈话并签订聘任合同，签订聘任合同的，视为新宇小学在职职工，7月、8月放假期间，发放基本工资，不签订合同视为7月份放假后自动解聘，截至日期为9月1日前。张敏敏在假期期间，学校找其谈话并签订本学年聘任合同时，其拒绝签订合同。9月1日开学后，学校考虑到实际情况，对其予以照顾放宽签订合同时间，告知后，张敏敏于9月10日11时，本人以书面形式提出辞职（辞职申请附后），并随即离校。虽经学校多次挽留劝说张敏敏仍擅自离校离岗，对学校制度置若罔闻，对学校造成重大损失。提交辞职申请时，学校已经明确告知，按照学校规定，不签订聘任合同，不属于我单位员工，7、8月份假期不上班基本工资不予发放，在其本人已经完全知晓情况下，仍拒签合同并离校。在其与学校领导短信沟通中也可以证明。故张敏敏自上学期6月份工作结束后，不签订合同，已不属于新宇小学职工，不存在拖欠工资情况。 洛宁县教育局 2017年9月26日